Die MBM Maas Baumaschinen GmbH & Co. KG hat ihren Maschinenpark für den Straßenbau erweitert.
Die neue Vibrotandemwalze Bomag BW 174 AP-4f AM hat ein Betriebsgewicht von 9,5 t. Sie ist mit Asphaltmanager, Splitterstreuer und der maas-üblichen Ausstattung ausgerüstet.
Die Betriebe der Unternehmensgruppe Maas haben im Jahr 2017 die Zertifizierung DQS nach neuer Norm ISO 9001:2015 bestätigt.
Somit konnte erneut der Nachweis erbracht werden, dass Organisation und Qualitätsmanagement den hohen Standards entsprechen.
Bereits seit 1978 bildet Maas in den verschiedensten Bereichen des Baugewerbes aus. Im Beton-, Tief-, Stahl- und Gleisbau sind wir in jedem Jahr auf der Suche nach geeigneten Kandidaten.
Die Ausbildung im Baugewerbe ist unverändert eine zukunftsfähige Entscheidung! Facharbeiter im Bau werden zurzeit und auch in weiterer Zukunft am Arbeitsmarkt gesucht.
In diesem Jahr fand zum ersten Mal auf dem Gelände der Unternehmensgruppe auf der Rheinlandstraße in Moers ein Tag der offenen Tür für Azubis und Berufseinsteiger statt.
Hier gab es für alle Interessenten die Möglichkeit, einen Eindruck zu den verschiedensten Berufen bzw. Ausbildungsberufen zu bekommen. Außerdem gab es ein Gewinnspiel mit tollen Preisen.
Das Thema soll sich in regelmäßigen Abständen wiederholen, so dass wir in 2018 hier wieder zur Information für Sie bereitstehen!
Der Fuhrpark der MBM Maas Baumaschinen GmbH & Co. KG wurde vergrößert.
6 neue Pritschentransporter mit Doppelkabine vom Hersteller Ford, Typ Transit 310L2, mit einem zulässigen Gesamtgewicht von 3,1 t
und der “Maas”-üblichen Ausstattung zählen nun ebenfalls dazu.
Für das gerade gestartete Ausbildungsjahr 2017 konnten wir neben den 16 Auszubildenden in laufender Ausbildung 10 neue Auszubildende (Gewerblich und Kaufmännisch) einstellen.
Erstmalig haben wir in diesem Jahr einen jungen Flüchtling aus Afghanistan als Tiefbaufacharbeiter-Azubi im Straßenbau eingestellt, der bereits im vergangenen Jahr als Praktikant und Helfer bei Maas die Chance auf einen Einstieg erhalten hatte.
Die Ausbildung im Baugewerbe ist unverändert eine zukunftsfähige Entscheidung! Facharbeiter im Bau werden zurzeit und auch in weiterer Zukunft am Arbeitsmarkt gesucht.
Im Beton-, Tief- und Gleisbau sind wir in jedem Jahr auf der Suche nach geeigneten Kandidaten.
Der traditionellen Unternehmenskultur folgend, bekommt jeder Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe Maas – vom Ingenieur bis zum Handwerker – die nötige Anerkennung und Wertschätzung. Die Familie wird hier im Unternehmen noch gelebt.
Foto: Erwin Pottgiesser / FUNKE Foto Services
Zum Jahreswechsel 2016/2017 unterstützt maas 80 Städtische Kindergärten der Stadt Duisburg mit jeweils einem kindgerechten Tablet im Rahmen der Grundsätze für Bildungsförderung für Kinder im Alter von 0-10 Jahren des Landes NRW.
Der Bildungsbereich „Medien“ beschreibt, dass viele Kinder bereits früh Zugang zu digitalen Medien wie Spielkonsolen, Tablets oder Smartphones haben.
Die Kindertagesreinrichtung hat den Auftrag – unter Einbindung der Eltern – Kindern Medienerfahrungen zu ermöglichen. Darüber hinaus ist es Ziel, eine kritische Reflexion von Medienformen und -Inhalten und ihrer Nutzung zu ermöglichen.
Alle Städtischen Kindergärten in Duisburg erhalten ein Tablet, somit 80 Tablets in Höhe von 10.000 EUR!
Die Kinder des Städtischen Kindergarten an der Musfeldstraße in Duisburg freuten sich am Mittwoch, 14.12.2016 über das Tablet, das sie gespendet bekommen haben.
Foto: Stephan Eickershoff
Im Hintergrund stehen (v. l.): Angela Zwirner (Kindergartenleiterin), Ralf Langerbein (Geschäftsführer), Thomas Kuchejda (Kaufmännischer Leiter), Klaus Maas (Gesellschafter-Geschäftsführer), Sören Link (Oberbürgermeister), Thomas Krützberg (Bildungsdezernent).
Auch im Jahr 2016 haben die Betriebe der Unternehmensgruppe Maas die Zertifizierung DQS nach ISO 9001:2008 bestätigt. Somit konnte der Nachweis erneut erbracht werden, dass Organisation und Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe den hohen Standards entsprechen.
Neben den 11 Auszubildenden in laufender Ausbildung haben wir für das gerade gestartete Ausbildungsjahr 2016 bereits 10 neue Auszubildende (Gewerblich und Kaufmännisch) eingestellt.
Im Beton-, Tief-, Stahl- und Gleisbau sind wir in jedem Jahr auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Der traditionellen Unternehmenskultur folgend, bekommt jeder Mitarbeiter – vom Ingenieur bis zum Handwerker – die nötige Anerkennung und Wertschätzung. Die Familie wird hier im Unternehmen noch gelebt.
Die Ausbildung im Baugewerbe ist unverändert eine zukunftsfähige Entscheidung! Facharbeiter im Bau werden zurzeit und auch in weiterer Zukunft am Arbeitsmarkt gesucht!
Foto: Karl Bankski
Die MBM Maas Baumaschinen GmbH & Co. KG hat ihren Maschinenpark erweitert.
Fünf neue Rüttelplatten vom Hersteller Wacker Neuson wurden zur Erweiterung des Maschinenparks angeschafft. Mit den Gerätetypen BPU 5545 (340 kg), DPU 6555 (520 kg) und DPU 90 (770 kg), u. a. mit einer Verdichtungsanzeige ausgestattet, kann ein breites Einsatzgebiet abgedeckt werden.
Seit 1978 bildet maas in den verschiedensten Bereichen des Baugewerbes aus und kann die stolze Zahl von 91 mit Erfolg abgeschlossenen Ausbildungen seither nachweisen.
Somit wurde der Facharbeiterstamm bis zur mittleren Führungsebene (Schachtmeister, Polier) seit langer Zeit als eigener Nachwuchs herangezogen. Die seit Jahrzehnten in der Bauindustrie bestehenden besonderen Nachwuchsförderungsbedingungen (alle Unternehmen finanzieren zu einem wesentlichen Teil die Kosten der Ausbildungsbetriebe!) waren dabei eine wesentliche Unterstützung.
Heute stellen wir exemplarisch verschiedene Gruppen der Auszubildenden wie folgt vor:
5 Mitarbeiter, die ihre Ausbildung im Herbst 2015 mit Erfolg beendet haben und sich bereits in einem anschließenden Vertragsverhältnis befinden, darunter Marvin Pollak, der als Jahrgangsbester (Baumaschinenführer) der Niederrheinischen Industrie- und Handelskammer Duisburg, Wesel, Kleve zum Jahresende 2015 ausgezeichnet worden ist sowie 2 weitere Mitarbeiter, die nach ihrer Ausbildung bereits den Baumaschinenführerlehrgang mit Erfolg abgeschlossen haben bzw. sich im Vorarbeiter-Lehrgang befinden.
4 Mitarbeiter, die im Herbst 2015 die Lehre als Tiefbaufacharbeiter (Straßenbau), Asphaltbauer, Tiefbaufacharbeiter (Gleisbau) sowie Straßenbauer mit dualem Studiengang Bauingenieurswesen begonnen haben.
1 Mitarbeiter als Neuzugang im 3. Lehrjahr als Gleisbaufacharbeiter.
Neben den 7 anwesenden Auszubildenden befinden sich zurzeit weitere 10 Auszubildende im 2. und 1 weiterer Auszubildender im 3. Lehrjahr.
Die Ausbildung im Baugewerbe ist unverändert eine zukunftsfähige Entscheidung! Facharbeiter im Bau werden zurzeit und auch in weiterer Zukunft am Arbeitsmarkt gesucht!
